La promoción de la salud ocupacional en el lugar de trabajo, que puede ser eficaz si el programa esta bien diseñado, ha demostrado tener efectos beneficiosos para los trabajadores y las empresas; por ejemplo aumento de la productividad, disminución del ausentismo por enfermedad, mayor fluidez de las relaciones laborales, y el mejoramiento de la moral de los trabajadores y de la imagen publica de las organizaciones a aplicar estos programas. Para demostrar mejor su eficacia se tiene que consolidar los datos existentes sobre ellos, con el objeto de sensibilizar mas a los distintos actores acerca de la importancia de la prevención y los métodos de intervención en este campo.
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